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＊管家新增要求是考验管家们的工作能力以及与下属、会员之间的交流。也为下一步挖掘总管家的人才而做准备。目前先进行4个大区的改革。
新番区与长番区的监督目前由bucky负责。有意向想做大管家的请按下面要求主动汇报并努力工作。
新番区大管家新增要求：
每周给整个新番区人气最少的4个板块人气各自提升50（该周星期天晚上8点为数据界限），在不违反版规的情况下，手段不限（不一定要你自己亲自发帖回帖，你可以与该区管家或者其他人商量让他达到这个要求。为了避免刷主题行为与兼顾主题质量，每个主题帖除帖子内容外的回复量最少为5。）管理员每周都会查看上周人气最少的4个板块（该周星期天晚上8点为数据界限），看看4个板块人气是否提升足够的幅度。
特殊奖励——坚持一个月都达到要求的，奖励任意勋章一枚（为非活动徽章，非会员订制徽章，非萌度徽章，非邪恶指数勋章，非已经售完徽章）。
惩罚：
每周有N区达不到要求的，当周扣除大管N×300JB。
如果该区人气提升不够的幅度而大管本人没有参与该区的发帖与回帖，每区扣500JB。
新番区先对目前的大管家有所要求，如果他不能达到要求的话免除他的职务，重新招募一名大管家。
允许招募两名大管家，不过要求变为人气最少的10个板块，大管家们自己协调工作（大管家每周日主动向管理员申报这周的各自负责板块，如果因大管家之间的交流而没好好定好各自工作的板块的话，例如两人跟我上报的板块重复的话，两人即时同时扣分1500JB）。
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长番区大管家新增要求：
每周给整个长番区任意3个板块（大管家每周日主动向管理员申报这周的3个板块，每周至少有两个板块与上周不同，一个月内必须把所有板块都完成一次）人气提升50（该周星期天晚上8点为数据界限），在不违反版规的情况下，手段不限（不一定要你自己亲自发帖回帖，你可以与该区管家或者其他人商量让他达到这个要求。为了避免刷主题行为与兼顾主题质量，每个主题帖除帖子内容外的回复量最少为5。）管理员每周都会查看上周的3个板块，看看4个板块人气是否提升足够的幅度（该周星期天晚上8点为数据界限）。
特殊奖励——坚持一个月都达到要求的，奖励任意勋章一枚（为非活动徽章，非会员订制徽章，非萌度徽章，非邪恶指数勋章，非已经售完徽章）。
惩罚：
每周有N区达不到要求的，当周扣除大管N×400JB。
如果该区人气提升不够的幅度而大管本人没有参与该区的发帖与回帖，每区扣500JB。
长番区大管家目前允许招募两名，两人每周的工作板块要各不相同，而每月的所有板块可以两人一起合计，请大管家自己商量好工作安排。
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水区与宣传区的监督目前由kina负责。有意向想做管家、大管家的请按下面要求主动汇报并努力工作。
水区管家新增要求：
请在主动带起会员在水区聊天的前提下，每周至少发280贴（其中至少在水区发2个主题帖，其他可以是回帖。贴数按全论坛的版区计算，不单独计算水区帖子），管理员通过查看一周前后的数据而得到你的发帖差额（每周星期天晚上8点）。
每周贴数不够的，扣除300JB。
如果贴数少于100，扣除600JB。（实习与管家扣相同的钱，优秀管家以上的扣与工资相等的钱。）
水区大管家新增要求：
请在主动带起会员在水区聊天的前提下，每周至少发1200贴（其中至少在水区发2个主题帖，其他可以是回帖。贴数按全论坛的版区计算，不单独计算水区帖子），管理员通过查看一周前后的数据而得到你的发帖差额（每周星期天晚上8点）。
特殊奖励——坚持一个月都达到要求的，奖励任意勋章一枚（为非活动徽章，非会员订制徽章，非萌度徽章，非邪恶指数勋章，非已经售完徽章）。
惩罚：
每周贴数不够的，扣除600JB。
如果发帖数低于600的，扣除1500JB。
管理员会随时监督各个区，如果发现水区管家与大管家有不良的刷帖行为，免除职务并罚款5000JB。
招募水区管家、大管家若干名。现在已经是相应职位的可以接受任务，接受不了免去该区职务。
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宣传组新增额外奖励：
为了让论坛更好的发展，本次改革将对宣传组奖励大幅提高。
奖励会按照原有的制度颁发并贡献突出的会员提高额外的奖励。
原有制度包括：
[公告]邪恶勋章正式发行与推广宣传梦域理想乡
http://www.acgland.com/read.php?tid=78590
[公告]宣传梦域 轻松拿囧币
http://www.acgland.com/read.php?tid=1382
对于宣传突出的奖励条件：
1.个人拥有25个以上的论坛的帐号。
2.能每天在25个以上的论坛进行对本论坛的宣传行为，并且未被删帖情况。
3.宣传的对象非百度，必须以大型论坛为主。
奖励办法：
1.对于满足奖励条件的宣传组成员将按照3周颁发任意一枚徽章 （为非活动徽章，非会员订制徽章，非萌度徽章，非邪恶指数勋章，非已经售完徽章）。
2.按照宣传组奖励固定发放工资 |
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发表于 2010-9-4 00:10:10
发表于 2010-9-4 06:04:54
